El incremento fue acordado este miércoles. Estará distribuido en dos tramos, de 11% y 7%. En junio, harán una nueva revisión para una futura recomposición salarial. La Comisión de Trabajo en Casas Particulares definió un aumento del sobre las remuneraciones mínimas del personal que realiza tareas domésticas. Se realizará en dos tramos: 11% en abril y 7% en mayo. El alza tendrá como base los salarios pagados en marzo.De esta manera, los empleadores deberán pagar en los primeros días de mayo una suba del 11% correspondiente al primer tramo, que rige en los salarios de abril.
En junio, se volverán a reunir las autoridades de Trabajo y de la comisión para volver a negociar un incremento salarial.
Aumento para empleadas domésticas: los sueldos de abril según la categoría
De acuerdo al aumento no acumulativo del 11% que regirá para abril, la hora y el mes trabajado deberá pagarse (a principios de mayo) de la siguiente manera:
Supervisores con retiro: $2617,38 la hora y $326.517,60 el mes trabajado;
Supervisores sin retiro: $2867,13 y $363.684,20;
Personal para tareas específicas con retiro: $2478,08 y $303.353,57;
Personal para tareas específicas sin retiro: $2716,73 y $337.684,20;
Caseros: $2340,99 y $295.969,85;
Asistencia y cuidado de personas con retiro: la hora $2340,99 y el mes trabajado $295.969,85;
Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $2617,38 y $329.827,62;
Personal para tareas generales con retiro: $2170,05 y $266.163,02;
Personal para tareas generales sin retiro: $2340,99 y $295.969,85;
Aumento para empleadas domésticas: los sueldos de mayo según la categoría
De acuerdo al aumento no acumulativo del 7% que regirá para mayo, la hora y el mes trabajado deberá pagarse (a principios de junio) de la siguiente manera:
Supervisores con retiro: $2800,60 la hora y $349.373,83 el mes trabajado;
Supervisores sin retiro: $3067,83 y $389.162,97;
Personal para tareas específicas con retiro: $2651,54 y $324.588,31;
Personal para tareas específicas sin retiro: $2906,90 y $361.322,09;
Caseros: $2504,86 y $316.687,73;
Asistencia y cuidado de personas con retiro: la hora $2504,86 y el mes trabajado $316.687,73;
Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $2800,60 y $352.915,55;
Personal para tareas generales con retiro: $2321,95 y $284.794,43;
Personal para tareas generales sin retiro: $2504,86 y $316.687,73;
Cuáles son las categorías de los trabajadores de casas particulares
Según las tareas realizadas, un trabajador de casa particular pertenece a una determinada categoría. Cada una de ellas, tiene asignada una remuneración mínima para la modalidad “con retiro” y “sin retiro”. También se especifica una remuneración “por hora” y otra “mensual”.
Supervisor: coordina y controla las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo;
Personal para tareas específicas: cocineros contratados en forma exclusiva para desempeñar esa labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal;
Caseros: personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda, donde habita debido a su actividad y por el contrato de trabajo;
Asistencia y cuidado de personas: comprende la asistencia y el cuidado no terapéutico de personas tales como, personas enfermas, con discapacidad, niños, niñas y adolescentes, adultos mayores;
Personal para tareas generales: prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar.
